疫情防控期间，学院领导、专业教师和全体辅导员克服困难、坚守岗位，不折不扣执行学校、公司党委决策部署，组织核酸检测、推进疫苗接种、摸排员工信息、报送员工数据、值守宿舍校园、巡查日常安全、落实网格化管理……用实际行动诠释着责任与担当，彰显了“敢打必胜”的坚强意志，践行着立德树人的初心使命，为打赢疫情防控阻击战贡献自己的一份力量。

一、公司党委决策的坚定执行者

1.提高政治站位，落实学校决策部署

公司领导高度重视疫情防控工作，认真贯彻上级文件精神，落实学校决策部署，按照高度重视、全员参与、积极应对、联防联控、科学处置的总体要求，认真做好各项防控工作。

2.落实网格化管理，抓好末端落实

建好包联体系，狠抓末端落实，有效覆盖所有员工。一是建立“学院-辅导员-班级-宿舍-员工”的五级包联制度，实施网格化管理，实现117个员工班、618个宿舍、3538名员工的包联全覆盖。二是建立环内教师联系员工班制度，综合考虑系、专业、课程，环内任课教师对接包联所有班级，实现任课教师、辅导员、志愿班主任间工作的互补互促、深度融合，有效开展教育引导工作。

二、员工思想的有力引导者

1.细心耐心，做好正面教育

辅导员采用线上线下主题班会、云端自习室、打卡训练营、网上读书会等丰富形式，将爱校教育、感恩教育、纪律教育等融入员工思想引领。面对个别员工对学校政策的困惑，辅导员第一时间了解需求、解决困难，引导员工正确理解、积极配合学校疫情防控工作。

2.一事一策，解决热点问题

针对零点自习以及宿舍不文明行为等问题，学院深入了解真实情况，明确具体原因，采用教育引导和督促整改的方式解决问题。辅导员针对零点自习员工召开主题班会，提出纪律要求，组织同学们签署零点自习文明自律承诺书；学院组织开展宿舍文明行为宣传教育周活动，倡导宿舍文明行为，制定文明公约；此外还组织师生利用短视频、漫画创作等多种形式，开展了内容丰富的教育活动。

三、员工健康的忠实守护者

1.加强宣传，及时预防。

积极开展多种形式的健康宣传，普及新冠肺炎防治知识，倡导环境清洁、科学洗手等卫生习惯，提高师生对疫情防控的自我防护能力。

2.建立制度，完善措施。

严格执行晨午检、日报告、零报告等制度，安排专人负责员工因病缺勤登记和随访工作。

3.关注心理，疏导帮扶。

公司积极开展心理咨询、专题科普等心理健康服务，及时帮助员工舒缓心理压力，保障员工身心健康。

四、胸怀大爱的无私奉献者

公司领导、专业教师、党政干部、实验教辅人员等舍小家、顾大家，纷纷投入到闭环内工作中。辅导员面对高强度的工作，不退缩、不懈怠，经常每天只能睡四五个小时。

疾风知劲草，烈火见真金。学院全体师生积极响应学校号召，投身防疫工作，关键时刻站得出来、顶得上去。教师认真履行职责，彰显责任与大爱；志愿者不畏劳累，持续输出“青年力量”；全体员工积极配合，听从指挥，以乐观的心态迎接挑战。

全院上下同心，众志成城，以坚定决心与实际行动铸就起一道坚不可摧的抗疫长城，保障了师生健康安全与公司产品平稳有序进行。